電通グループ「で、おわらせないRROJECT」第2弾「再生PPバンドキットloop +loop（ループリループ）」を開発

　パンテックは株式会社電通をはじめとするdentsu Japan※１傘下の7社と共同で、使用しなくなったプラスチック製品のアップサイクルを推進することでさまざまな社会課題に対応する「で、おわらせないPROJECT」※２の第２弾として、「再生PPバンドキットloop+loop（ループリループ）」を開発しました。

プラスチック製品のリサイクルによる環境負荷軽減への取り組みとともに、障がいのある方々の社会への関わりを推し進める超短時間雇用※3で多様な働き手のインクルージョンを実践し、社会全体のDEI※4の意識啓発・理解促進に貢献していきます。
詳細につきましては、プレスリリースをご確認ください。

で、おわらせないPROJECT第１弾「名刺用凸面点字器ten・ten（テンテン）」の記事はこちら

【参考】で、おわらせないPROJECT（https://deowarasenai.jp/）

※1 グローバルに展開する「dentsu」の4事業地域のうち、日本事業を統括・支援する機能とともに、日本の事業ブランドを示しています。dentsu Japanは「Integrated Growth Partner」として顧客企業の成長、ひいては社会の持続的発展に貢献していきます。
https://www.japan.dentsu.com/jp/

※2 オフィスで使用しなくなったプラスチック製品を再資源化し、創造的再利用（単なる素材としての再利用だけではなく元の製品よりも価値の高いものを生み出すことを目的とする）を目指す、企業が自社で取り組める社会課題対応型のアップサイクルプログラム。
https://deowarasenai.jp

※3 東京大学先端科学技術研究センター近藤武夫教授が提唱している新しい雇用モデル。人手がほしい企業と、短時間で働きたい求職者(超短時間ワーカー)をマッチングし、両者にとってメリットのある雇用を創出する地域システムを構築する取り組み。

※4「ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン」の略。社会における人々の多様性（ダイバーシティ）、公平性（エクイティ）、包摂性（インクルージョン）に関する課題と、それを高める対策のことを指す。